Mileux de travail sécuritaires et sains

Notre engagement

Faits saillants 2017

Ergonomie
Ergonomie

La fabrication de vêtements pose intrinsèquement les risques potentiels d'une exposition à des mouvements et des vibrations répétitifs ainsi que des problèmes liés à une posture incorrecte, qui peuvent tous contribuer aux troubles musculo-squelettiques. La Société a concentré son attention sur l'ergonomie des usines, les processus de manutention et la disposition des équipements innovants pour optimiser l'environnement de production et réduire les effets potentiels sur nos employés. La société continue d'offrir des programmes d'ergonomie de pointe, développés en partenariat avec le centre ergonomique de Caroline du Nord dans toutes ses installations.

En 2017, la Société a initié un projet visant à développer notre modèle en un programme davantage sur mesure prenant en compte les spécificités de notre agencement opérationnel. Cette évaluation a permis à nos professionnels EHS de former un diagnostic de notre programme d'ergonomie avec pour résultat de nouveaux objectifs d'installation, des indicateurs de performance et une matrice de performance spécifique à l'ergonomie.

Nos employés peuvent visiter nos écoles pour la santé du dos et la santé des épaules, des cliniques sur place accessibles aux employés en tout temps, qui se concentrent sur les séances d'étirement et d'exercice pour promouvoir la prévention des blessures au dos et aux épaules.

Santé et sécurité
Santé et sécurité

Nous sommes satisfaits des résultats obtenus en 2017 en ce qui a trait à la santé et à la sécurité, mais nous demeurons déterminés à poursuivre des améliorations continues dans ces domaines. Pour l'exercice 2017, notre taux de blessures liées au travail était de 0,34 alors que l'indice OSHA de la fabrication de vêtements était de 2,0. La Société a également obtenu de meilleurs résultats sur le nombre de cas impliquant des jours de congé, 0,34 contre 0,40 pour l'industrie.

Pour assurer la conformité aux normes de santé et sécurité, les installations appartenant à l'entreprise font l'objet d'audits mensuels menés par des coordonateurs de sécurité internes et des auditeurs internes de la responsabilité sociale des entreprises, ainsi que par des auditeurs externes mandatés par diverses parties prenantes externes.

Soins médicaux primaires gratuits
Soins médicaux primaires gratuits

Nous fournissons aux employés des soins de première ligne dans toutes nos installations au Mexique, au Honduras, au Nicaragua, en République dominicaine et au Bangladesh grâce à des cliniques médicales entièrement équipées, fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et axées sur les problèmes de santé.

Faits importants sur nos cliniques médicales en 2017 :

  • 181 075 consultations médicales
  • Axées sur les problèmes de santé liés au milieu de travail, les consultations générales sur la santé, les soins prénataux et les campagnes de sensibilisation
  • Médicaments et vitamines gratuits
  • 11 828 vaccins administrés lors de campagnes contre la grippe, l'hépatite B et le tétanos.
Sécurité incendie et bâtiment
Sécurité incendie et bâtiment

La société a investi plus de 1,2 milliard de dollars américains dans ses installations au cours des dix dernières années, construisant des installations de fabrication parmi les plus grandes et les plus modernes au monde, dotées d'équipements à la fine pointe de la technologie et toutes conçues selon des normes strictes en matière d'incendie et de sécurité du bâtiment.

Toutes nos installations textiles possèdent des systèmes intégrés de sécurité incendie, tels que des systèmes de lutte contre les incendies, des systèmes de gicleurs, des sorties de secours et des alarmes incendie, entre autres mécanismes de sécurité, avec des exercices effectués deux fois par année. Nous sommes membres de l'Accord sur la prévention des incendies et des bâtiments au Bangladesh et avons été parmi les premières entreprises au pays à compléter les plans remédiation tel que requis.

Comités Santé et sécurité
Comités Santé et sécurité

Des comités de santé et sécurité officiels, composés de gestionnaires, de superviseurs et d’employés de production ont été mis en place dans toutes les installations appartenant à l’entreprise et dans bon nombre de nos bureaux administratifs et centres de distribution. Ces comités se rencontrent une fois par mois afin de discuter de mesures préventives à mettre en place dans leurs milieux de travail respectifs. Les comités examinent également tous les accidents liés à la santé et la sécurité qui se sont produits pendant la période examinée et suggèrent des améliorations aux programmes de santé et de sécurité.

En 2017, environ 77 % des employés de Gildan étaient représentés par des comités de santé et sécurité formels.