Gildan

Último informe ESG
Noviembre 17, 2020

Gildan es incluida en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones 2020 por octavo año consecutivo

Montréal, martes, 17 de noviembre de 2020 – Gildan Activewear Inc. (GIL: TSX and NYSE) anunció hoy que ha sido incluida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para Norteamérica. Esto marca el octavo año consecutivo en que Gildan es incluida en los Índices de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI), reconociendo el éxito y compromiso de la Compañía en áreas relacionadas con las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). Gildan es el único fabricante de ropa incluido en el índice norteamericano.

"Nos complace nuevamente que Gildan haya sido incluida en este índice y ver que nuestras puntuaciones reflejan nuestro compromiso continuo con altos niveles de rendimiento en todas las áreas de ESG", dijo Glenn Chamandy, Presidente y Director Ejecutivo de Gildan. "Nuestra octava inclusión consecutiva es el resultado del arduo trabajo y la dedicación de nuestros equipos en todo el mundo hacia nuestra visión de Gildan como líder en manufactura ética y sostenible. A pesar de un entorno global desafiante para todos en 2020, estoy particularmente orgulloso que Gildan siga siendo reconocida por su capacidad de producir de forma responsable, gracias a nuestro exclusivo modelo de negocio integrado verticalmente que nos permite cuidar de nuestros empleados, conservar el medio ambiente y crear comunidades más sólidas", continuó.

"Felicitamos a Gildan por haber sido incluida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para Norteamérica", dijo Manjit Jus, Jefe Global de Investigación y Datos de ESG en S&P Global. "Una distinción del DJSI es un reflejo de ser un líder de la sostenibilidad en su industria. Con un número récord de empresas que participaron en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa 2020 y normas más estrictas para su inclusión este año, esto distingue a su compañía y recompensa su continuo compromiso con sus empleados y el planeta".

Este año, Gildan incrementó sus puntuaciones en todas las dimensiones y mostró una mejora significativa en las áreas relacionadas con los indicadores de prácticas laborales, la ecoeficiencia operativa y la gestión de riesgos y crisis. Gildan también alcanzó este año la máxima puntuación en las categorías de gobernanza, códigos de conducta, informes ambientales, informes sociales y ciudadanía corporativa y filantropía.

Informes ambientales

En 2019, Gildan lanzó una Política Global de Medioambiente y Energía actualizada, que se enfoca en el fortalecimiento del rendimiento medioambiental y energético como una de sus prioridades clave, a la vez que adopta una cultura proactiva mediante la implementación de iniciativas que se basan en sus prácticas, garantizando que nuestra huella medioambiental se encuentre entre las mejores de la industria. Para asegurar que la política de la Compañía se mantenga en todas sus operaciones y que cumpla con todas las leyes y reglamentos ambientales aplicables en los países en que opera, la Compañía cuenta con un amplio Sistema de Gestión Ambiental (SGA). El SGA permite a la Compañía evaluar sus procedimientos para la gestión de áreas críticas como el uso del agua y la descarga de aguas residuales, la generación y el consumo de energía, la manipulación y el almacenamiento de productos químicos, la selección de materias primas, la generación de residuos, la protección de la biodiversidad, las emisiones y el control de derrames. A lo largo de los años, Gildan ha invertido significativamente en sistemas y tecnologías para medir, supervisar y optimizar de cerca la sostenibilidad operativa de sus instalaciones.

Informes sociales

Gildan se ha comprometido a adoptar las mejores prácticas laborales y condiciones de trabajo para garantizar el respeto de los derechos humanos y la dignidad de todos sus empleados y los de sus socios comerciales. Por ello, en 2019, Gildan actualizó su Política de Derechos Humanos para incluir los temas sociales más importantes de la Compañía e identificar, comprender y abordar los riesgos adversos reales o potenciales para los derechos humanos en relación con sus operaciones y la cadena de suministro a largo plazo. En todos los lugares en los que opera la Compañía, Gildan ofrece salarios justos, beneficios competitivos, entornos de trabajo seguros y saludables, y oportunidades de desarrollo profesional y personal. Gildan también cuenta con rigurosos sistemas, como sus mecanismos de comunicación, para identificar, prevenir y mitigar el riesgo de violaciones de los derechos humanos en su cadena de suministro.

Código de conducta

Gildan tiene un marco integral que rige las políticas de cumplimiento corporativo, incluyendo un Código de Ética, un Código de Conducta, una Política Anticorrupción, entre otros. El Código de Conducta de Gildan guía las actividades de la Compañía en todos los lugares en los que opera y está alineado con normas reconocidas internacionalmente como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación para el Trabajo Justo (FLA). La Compañía cuenta con varios procesos y capacitación para aumentar la conciencia y el cumplimiento de sus códigos en toda la organización y espera que sus socios comerciales se adhieran a las mismas normas éticas y de conducta comercial que ha adoptado internamente.

Creada conjuntamente por los índices Dow Jones de S&P y SAM, la familia de índices de Sostenibilidad Dow Jones es un punto de referencia de primer orden para las prácticas comerciales sostenibles que son fundamentales para generar valor a largo plazo para los accionistas. El Índice de Sostenibilidad Dow Jones para Norteamérica se estableció en septiembre de 2005 para hacer un seguimiento del desempeño de las compañías de Canadá y los Estados Unidos que son líderes en el campo de la sostenibilidad empresarial.

Acerca de Gildan

Gildan es un fabricante líder de ropa básica de uso diario que comercializa sus productos en América del Norte, Europa, Asia-Pacífico y América Latina, con una cartera diversificada de marcas propias, entre las que se encuentran Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, Gildan® Hammer™, Prim + Preux®, GoldToe®, Anvil® by Gildan®, Alstyle®, Secret®, Silks®, Kushyfoot®, Secret Silky®, Therapy Plus®, Peds® y MediPeds®, y bajo la marca Under Armour® a través de un acuerdo de licencia de calcetines que otorga derechos de distribución exclusiva en los Estados Unidos y Canadá. Nuestra oferta de productos incluye prendas deportivas, ropa interior, calcetines, medias y calcetería que se venden a una amplia gama de clientes, incluyendo distribuidores mayoristas, serigrafistas o embellecedores, así como a minoristas que venden a los consumidores a través de sus tiendas físicas y/o plataformas de comercio electrónico, y a empresas globales de marcas de estilo de vida.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura a gran escala, integradas verticalmente, que se encuentran principalmente en América Central, el Caribe, América del Norte y Bangladesh. Gildan opera con un fuerte compromiso con las prácticas laborales y ambientales líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de Responsabilidad GenuinaTM integrado en la estrategia comercial a largo plazo de la Compañía. Puede encontrar más información sobre Gildan y sus prácticas e iniciativas de ciudadanía corporativa en www.gildancorp.com y www.genuineresponsibility.com, respectivamente.

Relaciones con los medios:

Claudia Sandoval

Vicepresidenta de Ciudadanía Corporativa

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