Como uno de los mayores fabricantes de prendas de vestir, asumimos nuestra responsabilidad de tratar a nuestros 50,000 empleados con respeto y proporcionarles entornos de trabajo gratificantes, seguros y saludables. Nos esforzamos por fomentar una cultura en la Compañía en la que nuestros empleados sean valorados y empoderados a compartir nuestro éxito.
Implementamos estrictos códigos y políticas para proteger los derechos de los empleados en nuestras operaciones y cadena de suministro y fomentamos el dialogo abierto y colaboración con nuestros empleados para el desarrollo de nuestros programas y la operación de nuestro negocio.
Invertir en nuestros empleados es un pilar de nuestro éxito. Estamos comprometidos a ofrecer salarios justos, oportunidades de desarrollo y beneficios atractivos, como cuidado médico gratuito en nuestras instalaciones, alimentos subsidiados y transporte gratuito.
Nuestra meta es empoderar a nuestros empleados a través de la inversión en capacitaciones y programas de desarrollo que ofrezcan oportunidades para expandir habilidades, tanto a nivel profesional como personal, contribuyendo a mejorar las vidas de nuestros empleados y sus familias.
Ya que poseemos la mayoría de las instalaciones en las que se fabrican nuestros productos, podemos tener un control directo en asegurar entornos de trabajo seguros y saludables.
Nuestras instalaciones cuentan con equipo y tecnología de vanguardia con un enfoque en la creación de entornos positivos de trabajo para nuestros empleados.
Estamos comprometidos con altos estándares internacionales diseñando nuestro Código de Conducta y programas de cumplimiento social para que incluyen elementos de los códigos de la FLA, WRAP, la Organización Internacional del Trabajo, así como leyes locales e internacionales aplicables.