Des vêtements
durables et éthiques

En plus d’offrir des produits de grande qualité, nous voulons transformer pour le mieux la façon dont les vêtements sont fabriqués.

Grâce à notre expertise quant à la fabrication des produits que nous vendons et parce que nos installations nous appartiennent, nous pouvons mettre en œuvre des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de premier ordre tout au long du processus. Cela nous permet d’améliorer l’incidence que nous avons sur nos employés, leurs communautés et l’environnement où nous menons nos activités. 

Repenser le vêtementMC, voilà notre vision!

Le programme Responsabilité authentiqueMC se veut un programme social, environnemental et de gouvernance qui guide la façon dont nous concevons, fabriquons et vendons nos vêtements. Il fait partie intégrante de nos décisions et de nos actions, de même que de l’avenir que nous envisageons pour notre entreprise, et ce, selon les trois piliers clés suivants : 

Un engagement envers le maintien de conditions et de pratiques de travail inégalées dans l’industrie dans chacun de nos sites mondiaux.
Un engagement envers le développement et la mise en œuvre de solutions novatrices et durables qui réduisent l’impact environnemental de nos activités et de nos produits sur l’ensemble de notre chaîne
Un engagement à apporter une contribution dans nos communautés et à avoir un effet positif en les aidant à devenir plus fortes et résilientes.
96 % des employés sont représentés par des comités de santé et sécurité officiels
40 % de notre consommation totale d’énergie provient de sources renouvelables
2 millions de dollars ont été versés à des causes locales en 2018
2 millions de dollars ont été versés à des causes locales en 2018
262 000 visites médicales sur place ont été offertes gratuitement à nos employés

Rapport de développement durable 2018

Apprenez-en davantage sur nos initiatives et nos résultats dans la publication Responsabilité authentiqueMC : Rapport de développement durable 2018.

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