par la vente de produits fabriqués au sein d'installations que nous détenons et gérons
Gildan est l’un des plus importants fabricants intégrés verticalement de vêtements de base pour tous les jours du monde, et offre, entre autres, des vêtements de sport, des sous-vêtements, des chaussettes, des bas de nylon et des bas collants. La grande majorité de nos revenus est générée au sein des installations de fabrication détenues par la Société, principalement situées en Amérique centrale et en Amérique du Nord, dans le bassin des Caraïbes et au Bangladesh.
Notre modèle d’affaires de base, qui consiste à posséder et gérer les installations de fabrication qui produisent la majorité des produits que nous vendons, nous distingue de la plupart des grandes entreprises de vêtement à l’échelle mondiale. Ce contrôle direct de la quasi-entièreté du processus de fabrication, des matières premières aux produits finis, permet à l’entreprise de s’assurer que des pratiques responsables et durables sont mises en œuvre dans l’ensemble de la chaîne de valeur.
Nous commercialisons nos produits en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique latine, grâce à un portefeuille diversifié de marques appartenant à la société. Nos produits sont vendus à des grossistes, des sérigraphes ou des décorateurs, ainsi qu'aux détaillants qui vendent aux consommateurs par l’entremise de leurs magasins physiques et/ou leurs plateformes de commerce électronique. En outre, nous vendons directement aux consommateurs par l'intermédiaire de nos propres plateformes de vente directe aux consommateurs.
Notre portefeuille croissant de marques donne l’occasion de fournir des vêtements de tous les jours de qualité pour la famille aux consommateurs à l’échelle mondiale.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur notre entreprise, visitez le site Web de la Société à l’adresse www.gildancorp.com.
Notre Société est fondée sur la conviction que le meilleur moyen de fabriquer des vêtements de qualité réside dans le fait de détenir les usines et de contrôler chaque étape du processus. Qu’il s’agisse de la filature, de l’assemblage final ou de la distribution de nos produits, nous préférons tout faire nous-mêmes. Cette intégration verticale nous offre un contrôle sans pareil et une visibilité dans toute la chaîne de valeur, en plus de nous permettre de mettre en place des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre et d’environnement.
La grande majorité de nos produits sont fabriqués dans des installations qui nous appartiennent et que nous opérons, mais nous faisons appel à des sous-traitants pour certains produits, ce qui correspond à moins de 10 % de notre production totale en matière de revenus. À la fin de 2018, notre banque de sous-traitants comptait 93 installations de fabrication tierces qui assuraient une production active tout au long de l’année, dont 20 représentaient presque toute notre production effectuée par des sous-traitants.
Tous nos fournisseurs potentiels de production en sous-traitance sont évalués avec diligence relativement à la conformité avec notre Code de conduite, qui comporte des critères rigoureux concernant les pratiques de travail, la sécurité en milieu de travail, la protection des droits de la personne, etc. Afin de nous assurer que nos sous-traitants et fournisseurs reçoivent, comprennent et reconnaissent notre Code de conduite, une clause contractuelle à cet effet est incluse dans toutes nos ententes commerciales. Comme pratique courante, cette clause stipule que la conformité avec notre Code de conduite est une condition pour faire affaire avec nous.
Les produits que nous fabriquons et offrons s’étendent sur toute la gamme de vêtements de tous les jours pour la famille, et comprennent des t-shirts, des chandails en molleton, des polos, des sous-vêtements, des chaussettes, des bas-collants et des bas de nylon. Ceux-ci sont commercialisés et vendus par l’intermédiaire de l’une des 13 marques appartenant à l’entreprise.
Nous fabriquons également des produits pour quelques importantes marques mondiales axées sur le sport et le style de vie, ainsi que pour certains clients du commerce de détail, qui les commercialisent sous leurs propres marques.
Nous sommes engagés à offrir des produits d’excellente qualité axés sur la valeur. Notre système de gestion global de la qualité (SGGQ), fondé sur des normes internationales de gestion de la qualité, comme la norme ISO 9001, garantit la qualité constante de nos produits ainsi que la qualité générale de nos processus. Notre approche proactive et préventive comprend des normes et des contrôles de qualité touchant les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis que nous envoyons aux clients.
Nous nous assurons que nos produits sont conformes aux lois et règlements en vigueur régissant la sécurité des produits de consommation, dans les pays où ils sont vendus. Aux États-Unis, ces lois incluent la Consumer Product Safety Act et la Flammable Fabrics Act, ainsi que diverses lois étatiques, dont la Proposition 65 de la Californie.
Les principes du SGGQ sont les suivants :
Nous nous engageons à maintenir une culture d’intégrité, de responsabilisation et de gouvernance d’entreprise rigoureuse. Notre engagement nous pousse à adopter des pratiques qui dépassent la simple conformité avec les lois canadiennes et américaines applicables en matière de valeurs mobilières et aux exigences des bourses de Toronto et de New York où les actions de Gildan sont cotées. Nos lignes directrices à l’égard de la gouvernance d’entreprise reflètent cet engagement et nous les révisons et les mettons à jour régulièrement afin de nous assurer qu’elles demeurent alignées avec les tendances de l’industrie, de même qu’avec les meilleures pratiques.
La responsabilité globale liée à la surveillance et à l’évaluation des pratiques du programme Responsabilité authentiqueMC de la Société relève du conseil d’administration et s’inscrit dans son mandat officiel. Afin d’accroître ce rôle de surveillance, le conseil d’administration a confié au comité de gouvernance et de responsabilité sociale la supervision des politiques et des pratiques de Gildan en matière d’environnement, de conditions de travail, de santé et de sécurité, de problèmes opérationnels et environnementaux, et de relations avec les communautés et autres partenaires. La direction fournit à ce comité un rapport complet concernant les questions liées à la responsabilité sociale et l’environnement à chaque rencontre trimestrielle et indique au comité les principaux développements, les problématiques et les risques liés à ces divers secteurs.