Gildan

Dernier rapport ESG
6 mars 2020

Des programmes aux possibilités : Gildan explore l’incidence de ses programmes de leadership et de perfectionnement à l’occasion de la Journée internationale des femmes

Dans l’esprit du thème de la Journée internationale des femmes de cette année, « Un monde égalitaire, un monde plus fort » (#EachforEqual), Gildan lance une minisérie d’articles pour revoir certaines des initiatives de l’entreprise axées sur le perfectionnement professionnel et l’autonomisation des femmes. La minisérie d’articles vise ainsi à explorer la façon dont chaque initiative a touché une employée qui y a participé.

« Faire progresser nos employées sur le marché du travail et faire avancer leur carrière a été l’un des premiers défis sur le plan de la diversité et de l’inclusion auxquels nous nous sommes attaqués en tant qu’entreprise, a déclaré Arun Bajaj, chef des ressources humaines chez Gildan. Au fil des ans, notre entreprise a appuyé et formé des femmes à tous les échelons de l’organisation en vue de les aider à progresser dans leur carrière. À l’occasion de la Journée internationale des femmes, nous sommes fiers de faire part de quelques témoignages de nos employées qui racontent la manière dont ces initiatives les ont touchées. »

Le 9 mars, Gildan commencera à diffuser les histoires inspirantes de chaque femme ici.