Culture

Notre approche

Faits saillants de 2020

Engagement des employés
Engagement des employés

Nous savons que c’est en favorisant un engagement solide chez les employés que nous engendreront une culture dans laquelle les employés seront passionnés par leur travail et s’engageront à assurer notre réussite. Pour cela, nous offrons des activités stimulantes et amusantes tout au long de l’année à nos employés. Selon la région et la période de l’année, ces activités varient, on participera à notre course Glow Run, à des compétitions de danse, au nettoyage de plages ou encore à des activités de reboisement et bien plus encore.

Formation et perfectionnement

Nous croyons que le perfectionnement continu est essentiel à notre succès. C’est pourquoi nous outillons nos employés en leur offrant des programmes et des formations pour qu’ils puissent développer leurs capacités et améliorer leur niveau de scolarité, ce qui les aide à faire passer leur carrière au niveau supérieur.

Diversité, équité et inclusion

Nous aspirons à créer une culture d’entreprise qui donne vie à la diversité et l’inclusion, et dans laquelle les employés de différents milieux collaborent et utilisent leurs forces pour stimuler l’innovation et la croissance.

Dans nos bureaux comme dans nos installations partout dans le monde, nous veillons à ce que tous nos employés ressentent un sentiment d’appartenance, peu importe où ils se trouvent et d’où ils viennent, parce que nous savons que chacun de nos 40 000 employés a une histoire qui vaut la peine d’être racontée.